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    楊壽海主持召開總裁辦公會指出:時代賦予使命 實干創(chuàng)造未來 奮力開創(chuàng)紅太陽新輝煌

    時間:2024-10-09

    10月8日,紅太陽集團董事長兼總裁楊壽海主持召開總裁辦公會并發(fā)表重要講話。會議全面下達了第五次產(chǎn)業(yè)升級主要經(jīng)濟目標任務并進行分解落實,同時對主要子公司主要干部進行了調(diào)整和工作部署。

    楊壽海指出,過去五年來,全球經(jīng)濟下行和百年未有之大變局疊加,紅太陽亦經(jīng)歷了有史以來的最嚴峻考驗。紅太陽通過“兩手抓”:一手抓圍繞主業(yè),切塊重整自救。取得了經(jīng)營全面恢復的良好成果;一手抓圍繞主業(yè),延鏈強鏈,利用合成生物+數(shù)字化改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。不僅實現(xiàn)了傳統(tǒng)農(nóng)藥的升級換代,而且通過延鏈強鏈,成功創(chuàng)造了“世界首創(chuàng)、自主產(chǎn)權和可控”的顛覆性一鏈“六大”上下協(xié)同增效的合成生物“零碳”戰(zhàn)略性和未來新產(chǎn)業(yè)集群。五年的躬身入局力挽狂瀾,紅太陽迎來了“涅槃重生”。

    楊壽海強調(diào),時代賦予使命,實干創(chuàng)造未來。根據(jù)下達的第五次產(chǎn)業(yè)升級主要經(jīng)濟目標,楊壽海做出了全面部署、提出了明確要求、制定了時間表和路線圖,并細化分解任務,層層壓實責任。同時,按照“產(chǎn)業(yè)重整、模式重構、組織重造、制度重建、人員重配”新“五重”管理機制變革的新要求,對各生產(chǎn)基地產(chǎn)業(yè)(品)進行了重新布局和創(chuàng)新規(guī)劃,為紅太陽未來可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實的產(chǎn)業(yè)基礎。

    圍繞會議精神,楊壽海要求全體紅太陽人尤其是領導干部:一、提高認知度,放大格局。牢記使命擔當,厚植紅太陽文化底蘊,以最飽滿的熱情、最大的擔當精神投入到紅太陽事業(yè)中,切實凝聚起干事創(chuàng)業(yè)合力;二、改變思維模式,創(chuàng)新驅(qū)動。從點狀思維轉(zhuǎn)向放射性思維,從固定思維轉(zhuǎn)向創(chuàng)意思維,加快利用合成生物疊加合成化學疊加數(shù)字化技術,改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),壯大戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè),培育未來產(chǎn)業(yè);三、提高主人翁意識,“四借(借腦、借智、借力、借勢)”助力。實施新模式、新管理、新機制,激發(fā)全員潛能,穿新鞋走新路,切實扛起走在前、挑大梁、多作貢獻的新責任擔當;四、提高政治站位,樹立服務意識。摒棄“等、靠、要”依賴心理,樹立高度的政治意識和服務意識,秉承“為國分憂、為民造?!毙虑閼眩钊脎`行“先富帶后富、能人優(yōu)先富、好人共同富”的新理念;五、團結一心,坦誠相見。全體紅太陽人“心往一處想、勁兒往一處使”,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,相互尊重,相互成就,以“德、智、勇、謀”書寫和諧共進、共創(chuàng)共富的新篇章。

    股份公司及各控股子公司主要領導、部門負責人等參加會議。

     


    南京紅太陽股份有限公司
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